巴中市恩阳区养老服务中心 关于面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告
根据工作需要，巴中市恩阳区养老服务中心委托第三方人力资源公司面向社会公开招聘劳务派遣人员到明阳养老服务中心从事护理工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的普通高校毕业生或社会在职、非在职人员。
二、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄原则为22周岁以上、50周岁以下（年龄计算截止时间为报名的首日）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有大专及以上文化程度；
（七）具有符合岗位要求的工作能力以及其他条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政务处分的；
（五）用人单位及其主管部门不同意报考的；
（六）有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘人数及岗位
招聘2名劳务派遣人员，岗位要求详见《岗位信息表》（附件1）。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：报名时间自公告发布之日起至2026年2月6日18:00截止。如经审核报名没有合适人选，报名时间顺延。
2.报名方式：本次招聘公告在人力资源服务有限公司门户网站发布，应聘者通过网络报名，并接受现场报名（国资大厦209室）。报名时应聘者将报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱jh@bzjhhr.com。标题统一格式：姓名+职位名称。报名提交的电子文档须清晰可辨。未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。
3.报名资料：
（1）《应聘人员登记表》（附件2）、《个人承诺书》（附件3），《个人承诺书》需打印签字后生成扫描件；
（2）本人身份证、学历、工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）等相关材料扫描件；
（3）近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片。
注：1.文件扫描件格式均为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
2.证件照格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。
3.报名咨询电话：0827-3660777
（二）考核
根据职位需求，考核包括资格审查、面试两个环节。应聘人员综合成绩=资格审查分数×30%+面试分数×70%。
1.资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）等材料进行资格审查，初步资格审查满分100分，低于70分的不进入下一环节。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。
2.面试
根据职位需求，考核主要通过面试环节进行，面试重点考察应试者的服务态度、沟通能力、服务技能、协作能力、综合分析与拟聘岗位匹配度。
（1）面试资格确认：进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、学历证明等相关资料。
（2）面试分数达不到80分的不进入下一环节。面试成绩满分为100分。
（3）面试时间、地点：以电话通知为准。
（4）面试成绩计算到小数点后两位数。
（三）考察及体检
1.根据综合测试结果，实行等额考察，不合格的实行递补。
2.区养老服务中心、人力资源公司组建考察组。对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景、信用调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消考察。
3.由招聘单位统一组织考察合格人员体检，体检在二级甲等及以上的综合性医院进行。
（四）聘前公示
在人力资源服务有限公司门户网站对拟聘人选进行聘前公示，公示期为3个工作日。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。
（二）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持通信畅通。
（三）本次派遣人员薪资结构为基本薪资，享有五险及基本福利，具体标准见岗位信息表。
（四）本公告未尽事宜由区养老服务中心负责解释。
附件：
1.巴中市恩阳区养老服务中心面向社会公开招聘2名劳务派遣人员岗位信息表；
2.巴中市恩阳区养老服务中心劳务派遣人员登记表；
3.个人承诺书。